富山高専　メカテック部

新入生勧誘案

今年の新入生勧誘ですが、一応僕の意見を書いておきます。
盛り込むかどうかは部員各位の自由ってことで。

・クラブ活動見学ツアー
１、簡単に活動内容紹介
２、ロボットデモ（縄跳びとキャタピーくらいが手軽かと）
３、何点かセールスポイントを紹介してから質疑応答、終了。

新入生はこちらの活動実態を何も知らない状態で入ってくるので、
言いたいことをハッキリ話してスムーズに進行することが必要です。
あまり長引かせると後がつかえるので、３分程度で終わらせるものと思って下さい。

今年は昼休みの教室訪問をやらないそうなので、
実際に新入生の顔を見る機会はツアーだけになりそうです。
良い印象を持ってもらうためにも、事前に役割分担をしてリハーサルを行うことを勧めます。

また、これとは別に個別に見学に来た新入生への「活動体験コース」を作ることを勧めます。
案としては、
１、活動紹介
２、活動体験（できれば新入生に選ばせたほうが良いかも）
・機械系ならバンドソー、ボール盤等の加工等
・電気系ならブレッドボードで簡単な回路製作
・ロボットの操縦体験
３、セールスポイント紹介、質疑応答等、終了

これも、実行するのであれば事前に役割分担、何をするかを考えておく必要があると思います。
新入生に時間が無いようであれば、ロボット操縦くらいが良いかも。
例年、体験が終わってから帰るタイミングを逃す新入生がいるので、
その辺りにも気を配ってあげてください。
あと、できれば見学に来た新入生の名前と学科を控えておいて下さい。
それを参考に勧誘することもできると思うので。

と、長々と書きましたが、これはあくまで参考です。
最終的に実行するのは２，３年生がメインとなりますので、各自でアイデアを出し合ってください。

最後に一つ。
ミーティングは必要だと思ったらドンドン自分達で開いて進行してください。
いつ来るかも知れない５年生の気まぐれを待つより断然効率的です。